Interim kommunikatsioonijuhtimine

Kommunikatsioon on ettevõtte hääl. See on viis, kuidas sind nähakse, kuulatakse ja usaldatakse, olgu selleks kliendid, koostööpartnerid, meedia või oma tiim. Kui kommunikatsioon on selge ja järjepidev, kasvab usaldus. Kui see on juhuslik või katkendlik, tekib segadus ka kõige tugevama toote või teenuse ümber.

Paljudel ettevõtetel ei ole vaja täiskohaga kommunikatsioonijuhti, aga on hetki, kus seda kompetentsi on hädasti tarvis. Uue brändi lansseerimine, kriisiolukord, juhtimismuudatus, meediahuvi kasv või lihtsalt vajadus tuua kommunikatsiooni rohkem struktuuri. Just nendeks olukordadeks on olemas interim kommunikatsioonijuht.

Külalisjuhina tuleme sisse kogenud kommunikatsioonijuhina, võtame vastutuse ja töötame koos sinu tiimiga täpselt nii kaua, kui vaja. Sa saad kohe kõrgetasemelise kompetentsi ilma püsiva palgakuluta, värbamiskuludeta ja pika värbamisprotsessita.

Broneeri tasuta konsultatsioon

Millal interim kommunikatsioonijuht abiks on?

  • Kommunikatsioonijuht läheb lapsehoolduspuhkusele või lahkub ja vajad asendust kindlaks perioodiks, ilma et peaksid kohe püsivat inimest palkama.
  • Ees on suur muutus, näiteks brändi uuendus, ettevõtte ühinemine, uue turu avamine või juhtkonna vahetus, mille kommunikatsioon vajab läbimõeldud juhtimist.
  • Ettevõttesse on tekkinud ootamatu meediahuvi või kriisiolukord ja vajad kiiret, kogenud kätt, kes aitab sõnumid paika panna ja mainet hoida.
  • Sisekommunikatsioon ei toimi nii nagu võiks. Tiim ei tea, mis toimub, info liigub aeglaselt ja motivatsioon kannatab.
  • Kommunikatsioon toimub, aga ilma strateegiata. Sõnumid on ebajärjekindlad, kanalid juhuslikud ja ühtne suund puudub.

Paindlik kommunikatsioonijuhtimine vastavalt sinu vajadustele

Interim kommunikatsioonijuhtimise suurim väärtus on paindlikkus. Sa saad täpselt nii palju tuge, kui vajad, täpselt siis, kui vajad.

Võime olla strateegiline taustajõud, kes aitab suunda seada ja plaani luua, või tulla sisse tegijana, kes viib kommunikatsiooni igapäevaselt ellu. Koostöö võib olla lühiajaline projekt, näiteks ühe kampaania või kriisi lahendamiseks, või pikemaajaline tugi, mis kestab seni, kuni ettevõte leiab püsiva lahenduse.

Lepime kokku mudeli, mis sinu jaoks kõige mõistlikum on. See võib olla kindel tundide maht kuus, projektipõhine koostöö või kombinatsioon regulaarsest toest ja vajaduspõhistest lisatöödest suurte sündmuste ajal.

Nii saad kõrgetasemelise kommunikatsioonijuhtimise ilma täiskohaga töötaja palgakuluta, värbamiskuludeta ja pika sisseelamisperioodita.

Võta meiega ühendust

Mida interim kommunikatsioonijuhtimine hõlmab?

Meie tugevus on strateegilises mõtlemises ja elluviimises. Me ei jäta soovitusi paberile, vaid paneme need tööle. Sõltuvalt sinu ettevõtte vajadustest saame katta väga erinevaid kommunikatsioonivaldkondi.

Strateegiline kommunikatsioon

Loome selge kommunikatsioonistrateegia, mis seob kokku sinu ettevõtte eesmärgid, sõnumid ja kanalid. Paneme paika, mida öelda, kellele, millal ja kus.

Kriisikommunikatsioon

Kui olukord on pingeline, aitame kiiresti ja rahulikult sõnumid paika panna, et ettevõtte maine oleks kaitstud ja suhtlus jääks kontrolli alla.

Bränd ja maine

Aitame kujundada ja hoida ühtset brändisõnumit kõigis kanalites, et ettevõtte hääl oleks järjepidev ja äratuntav.

Sisekommunikatsioon

Aitame ehitada süsteemi, kus info liigub tiimis selgelt ja järjepidevalt, mis omakorda tugevdab pühendumust ja ühtekuuluvust.

Meediasuhted

Toetame suhtluses ajakirjanike ja meediaga, valmistame ette pressiteateid, kõneisikute sõnumeid ja aitame ettevõttel meedias enesekindlalt esineda.

Juhtkonna ja muudatuste kommunikatsioon

Suurte muutuste ajal on oluline, et sõnum jõuaks kõigi osapoolteni õigel viisil. Aitame juhtkonnal muutusi selgelt ja usaldust hoidvalt kommunikeerida.

Lae alla turundusauditi kontrollnimekiri

Kas sinu ettevõtte turundus töötab nii hästi kui võiks? Liitu meie uudiskirjaga ja saad TASUTA praktilise turundusauditi kontrollnimekirja, mis aitab sul hinnata oma praeguse turunduse tugevusi ja kitsaskohti.